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Objetivos de Desarrollo Organizacional

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1.- Promover el bienestar integral y la transparencia institucional
2.- Posicionamiento político
3.- Gestión operativa basada en la estrategia organizacional
4.- Monitoreo de la gestión institucional
5.- Desarrollar el recurso humano para la formación del personal como lideresas y lideres en los diversos espacios relacionados con la visión institucional.
6.- Permanente innovación de tecnología y técnicas como apoyo al desarrollo eficiente y eficaz de los procesos y acciones organizacionales.
7.- Eficiencia, eficacia y transparencia en el uso de los recursos financieros, desarrollando acciones para la auto-sostenibilidad financiera

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